Zur Verstärkung unseres HR Teams in suchen wir am Standort Rüsselsheim bei Frankfurt eine/n

HR Business Partner (m/w/d) 
 STU2790

Job description:

  • Verantwortung übernehmen: Steuerung und Umsetzung aller operativer HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches unter Einhaltung der geltenden arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen. Enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Führung des für den zu betreuenden Bereich zuständigen HR-Teams
  • Aufgaben anpacken: Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Divisionszielen ausgerichteten HR Prozesse, Tools und Instrumente
  • Fortschritt vorantreiben: Mitwirkung in HR Projekten, national und teilweise auch international, sowie Übernahme von Sonderaufgaben
  • Kooperation leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern

Requirements:

  • Ausbildung: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z. B. Personalfachkauffrau/-mann IHK
  • Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil 
  • Know-how: Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich, Kenntnisse im Tarifrecht von Vorteil
  • Persönlichkeit: Kommunikationsstark, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität“, Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, gut ausgeprägte Soft Skills, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit; Reisebereitschaft 
  • Arbeitsweise: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Affinität zu Prozessen
  • Sprachen: Gute Englischkenntnisse

Contact

Career Center
Tatjana Bieker

Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Meitnerstr. 11 
70563 Stuttgart, Germany

 

Tel.: +49 (0) 152 24839125