Für unser Team Global Talent & Development in der globalen Holding in Stuttgart suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung eine/n

(Junior) Referent/in Personalentwicklung / (Junior) HR Specialist Global People Development (m/w/d) 
 STU2295

Job description:

  • Verantwortung übernehmen: Mitwirken beim Ausbau unseres „Leadec Campus“ als globale und lokale Learning-Brand: Konzipieren, Organisieren und Weiterentwickeln zielgruppenspezifischer Trainingsprogramme und Lernangebote (Präsenz- und digital / global und lokal / innovative Lernformate)
  • Aufgaben anpacken: Anwendung und Weiterentwicklung unserer Learning Management Software (Administration von Trainings und E-Learnings in Zusammenarbeit mit Kolleg/innen weltweit, Erstellung regelmäßiger Reports, User-Support und User-Schulung) 
  • Fortschritt vorantreiben: Mitarbeit an globalen und lokalen Projekten aus den Bereichen Learning, Performance- und Talentmanagement sowie Employee Engagement 
  • Zusammenarbeit leben: Mitgestaltung unseres globalen Personalentwicklungs-Netzwerks zwischen globaler Holding und Divisionen sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachbereichen

Requirements:

  • Ausbildung: Studium der Pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar; Weiterbildung in Trainingsdesign / Didaktik oder E-Learning von Vorteil
  • Erfahrung: 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise im internationalen Umfeld / Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen 
  • Know-how: Fundierte Fach- und Methodenkompetenz; sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (Outlook, Excel, PowerPoint); idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Learning Management Software und/oder E-Learning Tools (z.B. Adobe Captivate); digitale Affinität 
  • Persönlichkeit: Interesse an Trends im Bereich Learning & Development; Freude daran, mit anderen gemeinsam die beste Lösung zu finden, Bestehendes zu optimieren und sich dabei selbst weiterzuentwickeln
  • Arbeitsweise: Hohe Eigenständigkeit; schnelle Auffassungsgabe; gutes Selbst- und Zeitmanagement; Spaß daran, interne Kunden zu beraten und externe Partner zu führen
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Einsatz: Gelegentliche, projektbezogene Reisebereitschaft (international)

Benefits:

 

Contact

Career Center
Iris Jaus

Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Meitnerstraße 11
70563 Stuttgart
Germany

Tel.: +49 711 7841 432

 

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