Für unser Recruiting Team  in der Hauptverwaltung am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung eine/n

Recruiter technische Fachkräfte (m/w/d) 
 STU2100

Job description:

  • Verantwortung übernehmen: Rekrutierung von technischen Fach- und Führungskräften, auch bei Großprojekten
  • Aufgaben anpacken: Vorselektion, Durchführung von Telefoninterviews, Kandidatenbeurteilung und Begleitung des Auswahlprozesses; aktive Recherche von Bewerberprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen inklusive Durchführung der Direktansprache; Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen
  • Fortschritt vorantreiben: Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für technische Zielgruppen 
  • Zusammenarbeit leben: aktive Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche sowie Teilnahme an Bewerbermessen und Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
     

Requirements:

  • Ausbildung: Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungs-kaufmann/frau) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: Erste praktische Berufserfahrungen im Recruiting, idealerweise von technischen Fachkräften
  • Know-How: im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen, Social-Media-Plattformen sowie idealerweise Erfahrung im Active Sourcing
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Wertschätzung gegenüber Kunden und Bewerbern sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Sprachen: Gute Englischkenntnisse
  • Einsatz: Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 10%)

Benefits:

 

Contact

Career Center
Ms Dietlinde Lutsch (VIHA)

Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Meitnerstraße 11
70563 Stuttgart
Germany

Tel.: +49 711 7841 480

 

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