Zur Verstärkung unseres Teams in der Hauptverwaltung am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine/n

Personalsachbearbeiter (m/w/d) 
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32h) STU1551

Job description:

  • Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und -zusätzen sowie Entgeltmitteilungen
  • Erledigung aller Onboarding-Aktivitäten für neue Mitarbeiter (z.B. Starten von Workflows, Pflege der Daten in Systemen und Übersichten)
  • Administrative Abwicklung von Austritten (z.B. Erstellen von Aufhebungsverträgen, Zeugnissen)
  • Pflege von Excel-Übersichten und Personalakten
  • Überwachung von Fristabläufen und Nachhalten von Rückläufen
  • Bewerbermanagement: von der Terminkoordination über Schriftwechsel bis zur Vorbereitung der Interviews
  • Ansprechpartner für Fachbereiche in allen administrativen Belangen
  • Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung der jährlichen HR-Prozesse (z.B. Gehaltsüberprüfungen, Zielvereinbarungen)
  • Mitarbeit bei Sonderthemen und HR-Projekten

Requirements:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Bachelor-Abschluss in einem relevanten Studiengang und erste HR-Berufserfahrung z.B. durch Praktika oder studentische Tätigkeit
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, gute Word-Kenntnisse, routiniert in Outlook)
  • Strukturierte, zuverlässige, verantwortungsvolle und mitdenkende Arbeitsweise
  • Verschwiegenheit, zeitliche Flexibilität sowie ein hohes Maß an Engagement runden Ihr Profil ab

Benefits:

 

Contact

Career Center
Ms Dietlinde Lutsch (VIHA)

Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Meitnerstraße 11
70563 Stuttgart
Germany

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