Zur Verstärkung unseres People Development Teams in Stuttgart suchen wir eine/en

Referent Personalentwicklung (m/w/d)
VIHASTU3552

Fortschritt vorantreiben: Mitarbeit an Projekten aus den Bereichen Learning, Performance- und Talentmanagement sowie Employee Engagement, bspw. zur Entwicklung von Karrierepfaden und Konzepten zur Auf- und Weiterqualifizierung
Verantwortung übernehmen: Konzipieren, Organisieren und Weiterentwickeln zielgruppenspezifischer Trainingsprogramme und Lernangebote (Präsenz- und digital /innovative Lernformate)
Aufgaben anpacken: Anwendung unserer Learning Management Software (Administration von Trainings und E-Learnings in Zusammenarbeit mit Kolleg/innen in Europa und weltweit, Erstellung regelmäßiger Reports)
Zusammenarbeit leben: Mitgestaltung des Personalentwicklungs-Netzwerks zwischen den Divisionen sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, oder vergleichbar; Weiterbildung in Trainingsdesign / Didaktik oder E-Learning von Vorteil
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise im internationalen Umfeld / Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen
Know-how: Fundierte Fach- und Methodenkompetenz; sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (Outlook, Excel, PowerPoint); idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Learning Management Software und/oder E-Learning Tools; digitale Affinität
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Interesse an Trends im Bereich Learning & Development; Freude daran, Ideen zu entwickeln und Innovationen zu treiben; hohe Eigenständigkeit; schnelle Auffassungsgabe; gutes Selbst- und Zeitmanagement; Spaß daran, interne Kunden zu beraten
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Career Center
Tatjana Bieker

Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Meitnerstr. 11
70563 Stuttgart, Germany

Tel.: +49 (0) 152 24839125