Zur strategischen Verstärkung unseres Talent Acquisition Teams suchen wir an einem unserer bundesweiten Standorte eine/n

(Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator International (m/w/d)
VIHASTU3551

Aufgaben anpacken: Konzeption und Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU
Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern
Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme/ Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding
Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
Präzise umsetzen: Identifikation von Subventionsmöglichkeiten/ geförderten Programmen
Kooperation leben: Enge Schnittstelle mit lokalen Recruitingteams, HR/ HR international und unseren Fachbereichen

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium bspw. der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technischen BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und im Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU, bevorzugt in der Industrie
Know-how: Sehr gute Kenntnis nationaler und internationaler Recruiting-Kanäle; gutes nationales und internationales Netzwerk wünschenswert
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Selbständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität, souveränes Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung, Begeisterungsfähigkeit, wertschätzender Umgang- und Kommunikationsstil, Ideenreichtum und Teamgeist
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (bspw. Kroatisch, Rumänisch, Spanisch, Ungarisch, Polnisch)
Einsatz: Nationale und internationale Reisebereitschaft

Career Center
Tatjana Bieker

Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Meitnerstr. 11
70563 Stuttgart, Germany

Tel.: +49 (0) 152 24839125